Seit 1979 ist die intercycle ag ein führendes Unternehmen der Schweizer Fahrrad- und Sportbranche. Neben einer vielseitigen Fahrrad-Palette vertreibt intercycle ein umfassendes Sortiment an Hard und Soft Goods aus den Bereichen Fahrrad, Sport und Lifestyle.
BiXS ist eine Schweizer Fahrradmarke und wurde 2001 durch die intercycle ag lanciert. Seit der Gründung der Marke werden alle BiXS in Sursee (LU) von einem kleinen Team aus Product Managern und Ingenieuren entwickelt und designt. In jedem BiXS stecken die präzise Schweizer Ingenieurskunst und die brennende Leidenschaft für den Bike-Sport.
Zur Unterstützung der Markenführung der Marke BiXS suchen wir eine fahrradbegeisterte Persönlichkeit als…
Marketing Manager (m/w) BiXS
Pensum: 100% / Ort: Sursee (Luzern)
Dein Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung einer einzigartigen und überzeugenden Marken-Geschichte
- Aktive Förderung des „pull effect“ und Stärkung der Kundenbindung
- Entwicklung von Go-To-Market-Strategien
- Ausarbeitung und Umsetzung einer neuen Marketingstrategie in den Bereichen Social Media, PR, etc.
- Entwicklung und Pflege einer konsistenten Produktnamensgeschichte
- Verantwortung und Koordination der Sponsoring-Aktivitäten
- Planung, Koordination und Unterstützung von Events und Messen (B2B & B2C)
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Product Management-Team
Dein Profil
- Erfahrung in strategischer Produktpositionierung
- Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Berufserfahrung in der Fahrradbranche oder im Fahrradhandel
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
- Gelebte Passion für das Fahrrad und aktive/r Radsportler/in in mehreren Disziplinen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
- Bereitschaft für Event- oder Medien-Einsätze an Wochenenden
- Ehrgeizige, kommunikative und dynamische Persönlichkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- …und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
