Das nächste Kapitel der Loris-Velo-Saga!
Seit 2011 haben wir uns in Münchenstein fest als der pragmatische Veloladen etabliert. Unsere Kund*innen sind vor allem Alltags- und Ausflugsfahrer*innen, manuell wie elektrisch. Im Verkauf vertreten wir TourDeSuisse, Gudereit und Achielle – plus ein paar Nichenprodukte aus dem Trendbereich. In der Werkstatt reparieren wir Velos und E-Bikes aller Marken, vorausgesetzt wir erhalten Hersteller-Support bzw. Ersatzteile.
Roman hat das Familiengeschäft gegründet und Flo hat es seit 2014 mit aufgebaut, so sind wir langsam auf 2.5 Vollzeit-Stellen, verteilt auf 4 Personen, gewachsen. Flo ist mittlerweile mit einem Bein in der IT und Roman erreicht 2026 das Pensionsalter. Deswegen suchen wir jetzt bereits nach der richtigen Lösung, um unseren Kund*innen den patentierten Loris-Service langfristig gewährleisten zu können!
Wir suchen per sofort oder auf dein Wunschdatum (spätestens Frühling ‘25):
VELOMECHANIKER*IN 80-100% mit Absicht zur Ladenübernahme
Dein Profil:
- Sehr selbständige Person mit grosser Einsatzbereitschaft
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Velomechaniker*in
- Leitungserfahrung als Vorteil
- Fähiger Umgang mit handelsüblichen E-Bike Systemen (Bosch, Steps)
- Fliessende Beherrschung der deutschen Sprache, Englisch von Vorteil
- Kommunikativ, Teamplayer, lernfreudig
Deine Aufgaben kurzfristig:
- Annahme und Ausführen von Veloreparaturen inkl. Admin (Terminplanung via App-Room, Materialbestellungen, etc)
- Verkaufsberatung von Kunden
- Einarbeitung in die Führung der Unternehmung: Besprechung strategischer Entscheide & Marketing-Massnahmen, Einführung Buchhaltung und Admin-Prozesse etc
Deine Aufgaben langfristig:
- Übernahme des Geschäfts mit allem, was dies beinhaltet
Wir bieten:
- Selbstbestimmtes Arbeiten
- Flache Hierarchie und gut eingespieltes Team
- Möglichkeit den etablierten Veloladen mit aktivem Kundenstamm und kompletter Laden- & Werkstatt-Ausrüstung zu übernehmen (mit flexibler Timeline)
- Chance in die Selbständigkeit einzutreten ohne grosse Kapitalinvestition und risikoreiche Anfangsphase.
- Möglichkeit der schrittweisen Einführung in die Prozesse der Geschäftsleitung (Jahresabschlüsse, Budgetierung, Marketing, Reporting, etc)